Engajamos talentos para impulsionar carreiras e equipes

Atualizamos o Insigna 360 Language Assessment para que seja ainda mais breve e assertivo em termos de avaliação de desempenho nos 6 idiomas disponíveis.

Migramos nossa gestão para uma plataforma altamente padronizável. Concluímos, com o Instituto Eldorado de Pesquisas, a refacção do nosso banco de dados e atualização de nossa infra-estrutura.

O Insigna 360 Language Assessment foi selecionado, pela maior empresa de organização de programas de trainees na América Latina, como a melhor ferramenta de avaliação de inglês do mercado.

Reiniciamos a parceria com a Siemens Healthineers e Varian, no modelo de gerenciamento in full do Programa de idiomas: o Insigna Journey.

Conquistamos novos clientes, dentre eles, a Raízen. Para esse projeto, elaboramos o insigna strategic business communication oral assessment, direcionado para avaliar o desempenho oral em um idioma estrangeiro de 5 soft skills (Social skills in corporate and social settings; Presentation skills; Business discussions and Negotiation skills; Impromptu skills).

Nesse mesmo ano, desenhamos, com a Dow, o programa Be Ready, focado no desenvolvimento de inglês de 122 estagiários.

Obtivemos aprovação do Conselho Federal de Psicologia do Brasil (SATEPSI) para o Core Derivers Diagnostic, teste de personalidade da Deeper Signals.

Nesse ano, a PwC substituiu o uso do TOEIC pelo Insigna 360 Language Assessment.

Nesse mesmo ano, o Insigna Reading&Listening test começou a ser usado em nível global pelo Programa de trainees VTex.

Firmamos parceria para representação exclusiva no Brasil da Deeper Signals, empresa americana de talent assessments e soluções para desenvolvimento de equipes coesas e de alto desempenho.

Lançamos um sistema de gestão online do programa de idiomas e de educação continuada, responsivo em dispositivos móveis.

Nossa plataforma é integrada com Pearson Clinical para os testes Bateria Fatorial de Personalidade e Matrizes Avançadas de Raven.

Com o alinhamento global da nomenclatura do Insigna Framework com o CEFR, conseguimos isentar o colaborador, devidamente acompanhado pela Insigna, do placement test, aplicado pelas escolas de excelência na primeira matrícula.

Nossa plataforma é integrada com Vagas.com.

Atualizamos a nomenclatura de nosso framework, baseando-nos na nomenclatura do CEFR (The Common European Framework of Reference for Languages), para tornar ainda mais transparente o nosso processo de avaliação.

Desenvolvemos uma plataforma própria de testes online de diversos tipos, utilizando tecnologia de ponta. É um SaaS de alta disponibilidade, com atendimento de requisitos de escalabilidade virtualmente ilimitados e segurança customizada.

Passamos a atender multinacionais de diversos setores: Continental, DHL, FMC, Garoto, JBT, Nestlé, Novartis, Siemens, Zambon.

Obtivemos o endosso para a nossa metodologia de dois especialistas em avaliações da Universidade de Stanford (EUA) e da Universidade Columbia (EUA).

Fomos contratados pela Dow Chemical para aplicação das avaliações de proficiência Insigna em todo o Brasil e, a partir de 2008, na América Latina.

Disponibilizamos, na Web, o nosso processo de avaliação.

Desenvolvemos um instrumento para definição de metas de desempenho linguístico para a Belgo Mineira.

Tornamo-nos agente autorizado da Universidade de Cambridge para aplicação do teste BULATS (The Business Language Testing Service).

Conquistamos a preferência de vários gerentes de RH da Produtos Farmacêuticos Roche em comparação com dois outros testes internacionais para fins profissionais.

Atuamos na unificação, em âmbito mundial, da política educacional da Dow Chemical, o GEAP (Global Educational Assistance Program).

Fomos contratados pela Lucent para avaliar 100 escolas de idiomas em várias cidades do Brasil e gerenciar cerca de 500 participantes do programa de idiomas.