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Empresas que se beneficiam de nossas soluções
Selecione os melhores talentos com base em evidências, acelerando a integração e reduzindo riscos.
Use dados em planos de sucessão e desenvolvimento individual, identificando perfis e potenciais de liderança.
Mapeie equipes, promova autoconhecimento e crie times de alta performance alinhados à cultura e aos objetivos do negócio.
Com a Insigna, sua empresa transforma dados em vantagem competitiva, agilizando decisões sobre pessoas alinhadas às demandas do mercado global.
A sua empresa precisa de instrumentos padronizados e de dados para fazer um bom trabalho de integração e de potencialização da diversidade de pensamentos.
Mapeie o nível de inglês da sua equipe com precisão. Descubra gaps de comunicação e otimize o desempenho corporativo da sua equipe.
Use o Team map como o primeiro passo para um Learning-Needs Analysis profundo e definição de uma estratégia para alcance de objetivos e resultados claros.
Identifica traços de personalidade que impactam o desempenho individual e trabalho em equipe.
Use o Core Drivers Diagnostic para fazer contratações com foco em habilidades (soft skills), formar equipes coesas e desenvolver soft skills e desenvolver equipes e lideranças.
Mapeia valores pessoais para promover engajamento e alinhamento cultural.
Use o Core Values Diagnostic para compreender melhor as atividades que podem envolver mais as pessoas, a cultura da organização e o grau que ela se adequa a seus objetivos estratégicos.
The Core Reasoning Assessment
Mede as habilidades de raciocínio cognitivo. Ao contrário de algumas avaliações de habilidades cognitivas que medem o conhecimento adquirido, essa avaliação se concentra em como uma pessoa processa informações, reconhece padrões e resolve problemas.
Use o Core Reasoning Assessment como a ferramenta indispensável para compor uma bateria de testes em um processo seletivo e para mapeamento de algumas soft skills.
Inglês
Espanhol
Alemão
Francês
Português
Espanhol
Avalia o desempenho de comunicação em um idioma estrangeiro nas 4 habilidades (ler, escrever, ouvir e falar) em contextos profissionais. Segue o padrão de testes internacionais e os parâmetros de desempenho internacionais colocados pelo CEFR (The Common Framework of Reference for Languages).
Use o Insigna 360 Language Assessment para avaliar desempenho linguístico de candidatos em processos seletivos, gaps de desempenho de colaboradores ou equipes e evolução após intervenção de desenvolvimento.
Mede a habilidade de estruturar e sustentar argumentos em situações profissionais e de tomada de decisão.
Use o teste de capacidade argumentativa para avaliar o desempenho de profissionais ao elaborar e sustentar uma narrativa.
Avalia a capacidade de identificar estratégias e posicionamentos argumentativos em textos e apresentações.
Use o teste de leitura para avaliar o nível de desempenho em português de um candidato ou colaborador.
Feedback prático que fornece orientação para desenvolvimento
Definição de metas de desempenho acessíveis em prazos claramente estabelecidos
Avaliação da evolução do desempenho e feedback assertivo (meta atingida/não atingida)
Avaliação de
6 idiomas no mesmo padrão
Na Insigna, entregamos informações confiáveis para tomadas de decisão que se transformam em resultados para a organização.
Nossas ferramentas de avaliação são breves e fornecem feedback prático para que as pessoas possam se desenvolver e formar equipes de desempenho. Afinal, desempenho gera engajamento tanto quanto engajamento gera desempenho.
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